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什么单位才有工会
根据我国工会法的规定，以下单位可以组织工会：
- 生产经营组织，包括企业、事业单位和机关。
- 事业单位，主要是学校、文化机构、医院、科研院所等。
- 企业，指在我国境内进行生产经营活动的组织。
- 机关，指各级政府部门、行政机关、事业单位和社会团体的工作机构。
- 社会组织，指在我国境内注册并依法开展活动的非营利组织。
根据工会法的规定，不论民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度如何，只要是以工资收入为主要生活来源的劳动者，都有依法参加和组织工会的权利。
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，也可以称为劳工总会或工人联合会。
工会是干什么的
工会是为了保护职工的权益而成立的组织。它的主要任务是代表职工与雇主谈判工资、工作时限和工作条件等问题。可以说，工会是职工的“娘家”，是“打工人”坚实可靠的后盾。
工会的法律依据
根据《中华人民共和国工会法》，在我国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中，只要工资收入是主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人都不能阻挠和限制。
企业工会的职责
企业工会的主要职责包括：
- 执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。
- 组织职工参加企业民主管理和民主监督，检查督促决议的执行。
- 帮助和指导职工与企业签订劳动合同，就劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生、保险福利等与企业协商并监督合同的履行。
- 调解劳动争议。
工会的作用
工会的作用主要体现在以下几个方面：
- 维护职工的合法权益，代表职工与雇主协商，争取更好的工作条件和福利待遇。
- 保障职工的劳动权益，监督企业合法执行劳动法律法规，维护职工的合法权益。
- 促进劳动关系的和谐稳定，通过协商和调解，解决劳动争议，维护企业的正常生产秩序。
- 提供职工服务，为职工提供培训、咨询、就业等方面的支持和帮助。
总之，工会是职工维护自身权益的重要组织，它的存在和发展对于促进劳动关系的和谐稳定和社会的进步发展起到了积极的作用。
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